La réponse à toutes vos questions sur un coaching d’entrepreneurs

Pourquoi entreprendre un coaching ? En quoi cela m’aidera ?

En entreprenant un coaching personnalisé, vous vous offrez une opportunité unique :

de prendre du recul sur vos défis professionnels et personnels,
d'identifier les obstacles et d'élaborer des stratégies pour les surmonter,
de gagner en clarté sur vos objectifs,
de mieux vous comprendre et de renforcer vos compétences,
d’optimiser votre performance et de gérer efficacement le stress,
d'améliorer votre leadership,
d'atteindre un équilibre durable entre vie professionnelle et personnelle.

Le coaching offre un espace dédié à la réflexion, à la croissance personnelle et professionnelle, ainsi qu’à la mise en œuvre de changements concrets pour atteindre vos objectifs.

C'est l’investissement ultime pour une vie épanouie et réussie !

Cet accompagnement est-il finançable dans le cadre du budget formation ?

Coaching, conseil et audit ne relèvent pas du budget formation.

Toutefois, investir dans un tel accompagnement garantit une motivation accrue et renforce l'engagement dans le processus de changement, conduisant à des résultats plus significatifs.

Où ont lieu les séances ?

Nous sélectionnons le lieu de nos rencontres en fonction de votre emplacement géographique et des objectifs spécifiques de l'accompagnement.

Il est courant que des programmes complets de coaching soient menés avec succès en visioconférence, nous offrant ainsi souplesse et réactivité.

Je vous accueille avec plaisir dans mon cabinet à Tassin la Demi-Lune, à 10 minutes de Lyon.

Si cela est pertinent, notamment pour un audit d'entreprise, un coaching collectif ou un séminaire, l'accompagnement peut également se dérouler dans vos locaux ou dans un lieu de séminaire.

Quelles sont les clés de succès de la collaboration avec un.e coach ?

Pour que notre collaboration soit fructueuse, la confiance mutuelle et votre engagement actif dans le processus sont essentiels.
Il est bénéfique d'adopter une attitude ouverte au changement et de vous engager sur la durée afin de mener les évolutions nécessaires vers les résultats auxquels vous aspirez.

Pourquoi j’hésite à vous contacter ?

Il est normal d'avoir des appréhensions avant de démarrer un coaching.

Voici quelques raisons fréquentes :

La crainte du jugement : en coaching, la bienveillance est primordiale. Mon objectif est de vous soutenir sans jugement.
La peur d'être perçu comme faible : demander de l'aide démontre votre force et votre volonté d'investir en vous pour atteindre vos objectifs.
L'incertitude sur le processus : nous clarifierons le déroulement du coaching et je répondrai à toutes vos questions pour vous mettre à l'aise.
Les doutes sur l'efficacité : Mon coaching a déjà permis à plus de 1500 personnes d'améliorer leur vie professionnelle et personnelle.
Le manque de temps : Le coaching est flexible et s'adapte à votre emploi du temps. Les bénéfices à long terme valent souvent l'investissement initial en temps.

Le simple fait de considérer le coaching est une étape positive.

Pour toute question, contactez-moi par mail contact@emilietrimaille.com ou via le formulaire de contact. Je vous répondrai avec plaisir.

Pourquoi les changements que j’ai entrepris auparavant n’ont pas fonctionné ?

Les changements entrepris par le passé peuvent ne pas avoir abouti pour diverses raisons, mais cela est normal.

En coaching, nous abordons ces expériences antérieures avec bienveillance et sans jugement.

Voici quelques raisons possibles :

Complexité des défis : certains défis peuvent être plus complexes qu'ils n'y paraissent initialement, nécessitant une approche plus approfondie et stratégique.
Alignement avec vos valeurs : les changements précédents peuvent ne pas avoir été alignés sur vos valeurs profondes, ce qui a pu entraîner une résistance inconsciente.
Manque de soutien : entreprendre des changements seul peut être difficile. Le coaching offre un soutien dédié et personnalisé pour vous accompagner tout au long du processus.
Manque de clarté : une compréhension insuffisante de vos motivations sous-jacentes ou des obstacles potentiels peut entraver le succès des changements entrepris.
Stratégies inadaptées : les approches précédentes peuvent ne pas avoir été les plus adaptées à votre situation spécifique. Le coaching vise à identifier des stratégies personnalisées pour vous soutenir au mieux.